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体坛周报特约沈知渝:江山“换”不出来
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CBA的烽火诸侯下半场,在中国男篮从多哈载金归来后开始。主教练尤纳斯在多哈的最后一天,在接受我们采访时,表达了某种失落。他觉得自己对于中国男篮,有时候有心无力,缺乏绝对的控制力。他说在欧洲,一名主教练可以细致到规定球员在比赛前只准吃鸡肉和米饭,拥有说一不二的威势,但在中国的特定体制下,他有时只能无奈地接受。

尤纳斯想要的中央集权,在中国是一条很难行得通的路。CBA重燃战火不到一周,山西队的韩国籍教练金南杞和东莞新世纪的主教练张勇军先后下课,前者打包直接回了韩国,后者名义上得以高升,成为总教练,但实质上少了实权。

CBA这个赛季,从开赛到现在,已有三支球队的四位主帅下课,第一位是云南队的吴庆龙,中间两位都是山西队的,徐长锁和金南杞,张勇军是第四位。这三支球队有一个共通之处,都属于热爱篮球的私人企业家投资,和当地的体育局并无挂靠关系,因此老板具有一票否决权。

谁都无法否定他们对于CBA的版图扩张具有极为积极的推动作用,在CBA整体市场状况还没有达到理想境界时,仅靠一腔热血和对于中国篮球的憧憬,就敢于把商场奋力搏杀来的滚滚资金,毫不迟疑地往篮球上砸,确实为CBA的大旗舞动起了不可估量的作用。尤其像山西队的老板王兴江,在河南的地盘上玩不转,咬咬牙,回到老家继续开辟疆场,让山西第一次有了自己的球队,着实不易。

往CBA砸钱,当然也得砸出个响声,花钱打水漂不是商业行为。本质为商人的老板们,当然不愿见到自己的球队在副班长的位置附近徘徊,也不愿看到偌大的球馆里稀稀拉拉坐着几个球迷。球队赢球,票房见红,球星闹腾,才标志着收益的慢慢抬升。达到这个目的的环节太多,教练只是其中一环。换帅不是不可以,但能否解决所有问题?

也是尤纳斯,在世锦赛上,称赞一名记者的问题提得好,这名记者的问题是:“中国的篮球水平怎么样能够提高?和欧洲俱乐部的差距在哪里?”老尤回答说:在欧洲,一支俱乐部的构造非常精致,每个人都有不同的精细分工,从主教练、助理教练、体能教练到队医到球探,然后再到管理层,人再多,也不觉得重复。老尤的话,未必都是金科玉律,但他说的确实是事实:NBA的球队结构,堪称世界上最完整的构造,这也是打造强队的必备基础。当年拉里・伯德担任步行者主帅时,带了两名助理教练,都觉得实在太少,但看看我们的CBA球队,真正能独当一面的助理教练能有几个?

打造一支CBA强队,离不开一名优秀的主教练,但只有一名优秀的主教练,球队也未必玩得转。而老板最应该做的,不是在台前表达自己的意见,而是作更长远的考虑。广东队的今天不是一蹴而就,当初聘了一批老臣,但帮他们拿下三连冠的,都是自己后来培养的年轻队员。山西队、云南队、东莞新世纪资历还浅,想一跃千里地登上榜首不现实,不若从长计议,完善自身结构,培养二队资源,抛弃短线思维,确定了主帅,放权给他,积跬步以致千里。

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