昨日上午，第29届奥运会组委会召开新闻发布会，宣布了2008年北京奥运会火炬手选拔计划，介绍了火炬手选拔原则、选拔标准、选拔主体、分配范围、分配比例以及选拔方式。

选拔方式：选拔主体将通过组织系统推荐、选拔和社会公开报名的方式开展火炬手选拔工作。组织系统推荐的方式是指选拔主体按行政区域或组织系统进行推荐提名，履行评审程序，完成火炬手选拔工作；依照社会公开报名选拔方式的要求，选拔主体将公布火炬手标准、选拔数量、选拔规程、报名办法，提供报名表格。选拔主体可根据实际情况，单独或合并使用上述两种选拔方式。

选拔原则：合理的制定火炬手的标准和火炬手的分配比例，面向大众、面向普通劳动者，使火炬手具有最广泛的代表性；确保选拔过程的公开、公正、透明。选拔的过程公开透明，实时向媒体公布有关信息；维护火炬手选拔工作的公正性、严肃性，防范过度的商业化形象，不能将火炬手选拔用于商业活动，不能将火炬手的名额予以出售、交换和转让。

选拔标准（境内）：热爱祖国，热爱奥林匹克运动；实践北京奥运会举办理念，为建设和谐社会做出贡献；在本行业、本地区做出突出成绩，或自身经历对他人有教育和激励意义；热心志愿服务，品德高尚、乐于奉献；为推动奥林匹克事业的发展做出贡献或在奥运会历史上取得过优异成绩。

分配比例：境内传递19400名――各省、自治区和直辖市11534名。中国奥委会(含珠峰)1880名。火炬接力全球合作伙伴和奥运会各级赞助商5586名。奥林匹克大家庭(国际奥委会、各国家奥委会和单项国际体育联合会)200名。北京奥组委200名；境外传递2480名――各传递城市给所在国家(地区)奥委会1936名。火炬接力全球合作伙伴414名。北京奥组委130名。