首届“我型我秀”冠军张杰

选秀节目多，产生“明星积压”；有长达七八年的合约，却不能对“选秀明星”进行长期的包装投入和培养，这是目前选秀节目存在的后遗症。这些问题不解决，不仅“解约”和“叛逃”事件会随时发生，选秀节目的吸引力和生命力也将受到严重损害。

“叛逃”注定会成为今年选秀节目的新关键词之一。张杰顶着首届“我型我秀”冠军的头衔，投奔湖南卫视的“快乐男声”，重新加入了选秀大战，因此“快乐男声”与“我型我秀”两个节目之间、张杰与签约公司之间、张杰公司与“快乐男声”之间矛盾重重，引起了很大震动。

其实，在选秀节目之间“跳槽”并不是什么稀奇事。据了解，陈石、王坦坤等“我型我秀”的往届选手也纷纷参赛“快男”，“前超女”董玟莹、梁晶晶投奔了“我型我秀”。

的确，如今“选秀孩子”哪个选秀节目有前途就奔哪儿，见异思迁的速度越来越快，但简单地将责任归咎于他们，显然是很不公平的。我们在批评选秀节目种种弊端的同时，选秀节目的后遗症也逐渐显现出来。

首先，各类选秀节目产生“明星”积压。各种选秀节目产生了大批的“明星”，他们的“保鲜期”一过，基本上就进入了“失业”或“待业”状态。现在有几人能说出“好男儿”的冠军们在哪儿？“梦想中国”的吴文、张晨磊、熊汝霖、海明威们在干啥？当年的“选秀明星”如今有几人活跃在娱乐一线？

长期合约“束缚”选秀明星。参与选秀的公司在比赛过程中，就与自己看中的“潜力股”签下长达七八年的合约，生怕他们成为别人嘴里的肥肉。大家都知道，这种“霸王合约”虽然不违法，但对“选秀明星”却很不公平。“选秀明星”们往往在经验不足或者对承诺前景心动的情况下签了约，但当他们由“听话的孩子”变成有想法的人时，矛盾和解约事件就发生了。周笔畅、师洋、张杰的解约官司就是很好的例子。

对“选秀明星”重挖掘轻培养。平民选秀本身根基就不牢，签约公司注重的是经济利益，恨不能在最短的时间内挖掘出他们的最大价值，对这些“速成”明星缺乏长期的投入和培养规划。按说张杰在公司的待遇算不错的，借着选秀的热乎劲儿推出了两张唱片，可因为没有获得有分量的奖项，没有多少活动可参加，除了与谢娜的一点点绯闻增加点曝光率外，这个“我型我秀”冠军的名气始终不大，这不是张杰个人的悲哀。

选秀节目多，产生“明星积压”；有长达七八年的合约，却不能对“选秀明星”进行长期的包装投入和培养，这是目前选秀节目存在的后遗症。艺人的艺术生命是有限的，通过选秀出来的艺人，就是要寻求新的发展，这些问题解决不了，看不到发展前景，所谓的“解约纠纷”、“叛逃事件”就不会停止，选秀节目的吸引力和生命力也必将受到损伤。