本市现行最低工资标准为750元，即将调整到840元。昨日，上海市劳动和社会保障局“局长在线”网聊活动中，市劳动和社会保障局副局长张剑萍和相关部门负责人，向市民解读了最低工资标准的有关规定。劳动部门表示：今年最低工资标准调整的有关问题，将于近期下发文件，新标准的执行时间以文件为准。此外，由于物价上涨等原因，市政府即将出台政策，提高失业保险金标准。关于公益性岗位的高温津贴，市政府也将出台相关政策。

劳动部门答网友问

网友：每年的最低工资调整幅度是依据什么决定的？

劳动部门：最低工资标准的调整一般考虑城镇居民生活费用支出、职工平均工资、失业率、经济发展水平、物价变动等因素。

网友：最低工资是否包括奖金？还包括哪些补贴？

劳动部门：最低工资包括岗位工资、奖金、津贴、补贴等，但以下项目单位应按规定另行支付：一、个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金；二、延长法定工作时间的工资；三、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；四、伙食补贴（饭贴）、上下班交通费补贴、住房补贴。员工试用期内，企业也必须执行最低工资标准。网友：最低工资调整以后，非正规组织的社保费标准是否相应调整，单位交纳部分和个人交纳部分各是多少？

劳动部门：此次最低工资标准调整后，非正规就业的最低缴费基数也将提高到调整后的最低工资标准。网友：万人就业项目和千人就业项目的员工是否能享受最低工资标准，另外是否还会再加工资。

劳动部门：区里千（百）人就业项目的收入标准由区县政府统一规定，但千（百）人就业项目的工资收入水平应不低于最低工资标准。万人就业项目工资收入水平由市政府统一规定。此次最低工资标准调整后是否再加工资还有待研究。

劳动部门还表示：有关社保队等公益性岗位从业人员的高温津贴，市里已在研究，即将出台相关政策。早报记者单芸